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Article de périodique
Le droit du travail face au burn-out
- Dans le périodique : Doc' accompagnement, n°20 (Mars-avril 2019) p. 19-20
Le burn-out est connu depuis 1947, même si sa définition médicale a un contour encore flou. Ce que l'on appelle également le syndrome d'épuisement professionnel est mal appréhendé par les médecins eux-mêmes, certains arguant qu'il s'agit plus d'[...]"L'époque nous épuise par une mobilisation totale"
- Dans le périodique : Philosophie magazine, n°053 (10/2011) p.18
- Personne interviewée : Fabio Merlini
- Intervieweur : Chiara Pastorini
Interview, en 2011, du philosophe Fabio Merlini qui explique pourquoi nous sommes épuisés, dans la sphère privée et la sphère professionnelle, en faisant quotidiennement l’expérience de l’«efficacité insignifiante», réclamant de notre part une m[...]L'éprouvé corporel comme révélateur
- Dans le périodique : Doc' accompagnement, n°20 (Mars-avril 2019) p. 25-26
- Auteur : Camille Quadrini
Le récit suivant est extrait de petits bouts d'expériences, vécues ou racontées, prenant forme dans une Unité d'Hébergement Renforcée accuillant vingt et une personnes démentes avec troubles du comportement. L'équipe soignante est relativement b[...]L'épuisement professionnel
- Dans le périodique : Doc' accompagnement, n°24 (Novembre-décembre 2019) p. 31-32
- Auteur : Alexandra Marquet
L'épuisement professionnel, appelé burn-out est un état de stress occasionné par le travail. Il n'est pas reconnu encore en France comme un accident du travail ou maladie professionnelle mais de nombreux soignants en souffrent.La fatigabilité des professionnels
- Dans le périodique : Doc' accompagnement, n°20 (Mars-avril 2019) p. 7-17
- Auteur : Alexandra Marquet
Les conditions de travail pour les soignants en Ehpad ou à domicile sont très difficiles par manque d'effectifs. La fatigue chronique s'installe et le turn over est important parmi le personnel. Ces conditions de travail sont donc un enjeu : étu[...]Livre
La fatigue
- Editeur : Solar Collection : Réponses à vos questions 2006 276 p.
Elle peut constituer un véritable signal d'alerte qu'il ne faut pas négliger. En cas de fatigue persistante, il importe dans repérer les causes et de se faire aider par un spécialiste. Ici on parvient à distinguer le normal du pathologique à sav[...]Il est fatigué ? Les bons aliments pour aider à récupérer
- Dans le périodique : Parents, n°576 (Mars 2018) p. 50-52
- Auteur : Ingrid Haberfeld
A la sortie de l'hiver, votre enfant peut manquer de tonus. Découvrez les conseils alimentaires de nos spécialistes pour le remettre sur pied.Mal être au travail : soigner les soignants
- Dans le périodique : L'Infirmière magazine, n°386 (Octobre 2017) p. 20-25
- Auteur : Diss, Marie-Capucine
Longtemps oubliées, la santé des soignants et leur souffrance psychologique sont aujourd'hui de plus en plus prises en compte. Si les soignants restent réticents à se faire aider, des intitiatives en ce sens se développent.La prévention du burn out des intervenants à domicile
- Dans le périodique : Doc'domicile, n°48 (Novembre-Décembre 2017-Janvier 2018) p. 17-18
- Auteur : Stella Choque
Comment prévenir le burn-out chez les professionnels de l'aide à domicile ?Prévention du burn out et des risques psycho-sociaux dans les métiers de la petite enfance
- Dans le périodique : Métiers de la petite enfance, n°232 (Avril 2016) p. 33-34
- Auteur : Chantal Michard
L'analyse des conditions de travail des professionnels de la petite enfance, en France, permet de mener une réflexion sur les facteurs favorisant le bien-être au travail ou nuisant à celui-ci. L'objectif est de prévenir les risques psycho-sociau[...]Qualité de vie au travail dans les crèches : prendre en compte les seniors
- Dans le périodique : Métiers de la petite enfance, n°214 (Octobre 2014) p. 26-28
- Auteur : Emmanuelle Paradis
La qualité de vie au travail, dans les crèches, est marquée par des points d'appui (satisfaction des salariés vis-à-vis du travail, des échanges, de l'ambiance, sentiment d'utilité) et des facteurs de risques (pression continue, charge de travai[...]Quand les professionnels ont des pathologies invalidantes
- Dans le périodique : Doc' accompagnement, n°20 (Mars-avril 2019) p. 27-28
- Auteur : Manuela Deparis
Témoignage d'une monitrice-éducatrice en foyer d'hébergement accueillant des adultes en situation de handicap qui travaille en Esat. Les journées de travail peuvent commencer très tôt (6h45) et finir tard (22h15). Avec des horaires fractionnés. [...]Rencontre avec Aurélie Guinot (aide-soignante) et Amandine Bonnin (infirmière) au chevet des soignants
- Dans le périodique : L'Aide-soignante, n°256 (Avril 2024) p. 29-31
- Auteur : Axelle Duflot
La clinique Le Gouz en Saône-et-Loire est dédiée à la prise en soins de soignants en souffrance psychique. Une unité de jour est axée sur la réhabilitation et l'autonomie du patient, pour un retour à domicile facilitée. Témoignage de soignantes.Rythmes de travail : quelles améliorations possibles ?
- Dans le périodique : Doc'domicile, n°54 (Mai-juin-juillet 2019) p. 7-17
- Auteur : Alexandra Marquet
Arriver à domicile et "badger" avec son smartphne. Ne sourtout pas perdre de temps. 30 minutes chrono pour une toilette, une aide à l'habillage... Les conditions de travail des auxiliaires de vie sont difficiles : horaires serrés et enchaînement[...]Les techniques psychocorporelles
- Dans le périodique : Doc' accompagnement, n°20 (Mars-avril 2019) p. 21-22
- Auteur : Stella Choque
Avant de proposer des pistes pour aider les professionnels à prévenir l'état de fatigue, il convient de rappeler qu'une fatigue persistante doit faire l'objet d'une consultation médicale pour prévenir toute carence ou pathologie organique ou psy[...]
