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Synonyme(s)discrimination sexuelle dans l'emploi |
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Article de périodique
Discrimination à l'embauche : l'étrange différence public-privé
- Dans le périodique : Pour l'Eco : pour agir l'économie compte, n°21 (Juin 2020) p. 12-13
- Auteur : André Zylberberg
Une étude de 2020 montre qu'en France, le secteur public discrimine plus que le secteur privé après l'entretien et moins dans la phase de convocation à cet entretien. Les logiques financières respectives expliquent pour partie cette divergence.Egalité salariale : les vrais remèdes émergent
- Dans le périodique : Pour l'Eco : pour agir l'économie compte, n°23 (Septembre 2020) p. 38-39
- Auteur : Julie Desrousseaux
Pour réduire l'écart de rémunération entre les sexes dans l'entreprise redonner confiance aux femmes ne suffit pas. Il faut créer un environnement où leurs demandes sont entendues et acceptées."Imposer la parité", ce n'est pas faire la charité"
- Dans le périodique : Pour l'Eco : pour agir l'économie compte, n°30 (Avril 2021) p. 38-39
- Auteur : Julie Desrousseaux
- Auteur : Stéphane Marchand
Ministre depuis 2020, Elisabeth Moreno a offcié pendant 30 ans en enttreprise, qu'elle considère comme un levier décisif de l'égalité hommes-femmes de la diversité et de l'égalité des chances. Rencontre.Peut-on en finir avec le plafond de verre ?
- Dans le périodique : Sciences humaines, n°195 (07/2008) p.18-23
- Auteur : Catherine Halpern
Le point en 2008 sur l'existence d'un "plafond de verre" entravant les carrières professionnelles des femmes : sa définition ; sa réalité dans différents secteurs d'activité et dans différents pays ; ses causes ; les solutions en France (disposi[...]Salaires hommes/femmes : d'où vient la différence ?
- Dans le périodique : Sciences humaines, n°202 (03/2009) p.15
- Auteur : Xavier Molénat
Présentation d'une étude sur les causes des écarts de salaires entre hommes et femmes en France en 2006 : les facteurs liés aux caractéristiques des postes occupés, l'existence de discriminations.
