Discrimination à l'embauche : l'étrange différence public-privé
- Auteur : André Zylberberg
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Pages : p. 12-13
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- Nature du document : documentaire
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Résumé :
Une étude de 2020 montre qu'en France, le secteur public discrimine plus que le secteur privé après l'entretien et moins dans la phase de convocation à cet entretien. Les logiques financières respectives expliquent pour partie cette divergence.
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- Descripteurs : discrimination sociale / égalité professionnelle / emploi / secteur privé / secteur public
- Niveau : Lycée
Dans le périodique :
Pour l'Eco : pour agir l'économie compte, n°21 (Juin 2020)