| Résumé : |
Les accompagnants à domicile font face à des profils variés (autisme, handicapés, troubles psychiatriques...). Il est important d'accompagner les équipes qui ne sont pas toujours diplômées. Les directions misent sur des formations par des pairs, le tutorat, les contrats de professionnalisation, la spécialisation des services, la création des pôles ou les rencontres entre équipes. L'adaptabilité est devenue centrale et donc la formation. Mais le manque d'effectif est un problème car il est difficile de remplacer un salarié parti en formation. Les pathologies plus rares sont moins suivies en formation alors que le métier exige plus de sensibilité et de compétences pour pouvoir répondre aux besoins des usagers. |
L'adaptabilité en jeu... in Doc'domicile, 57 (Février-Mars-Avril 2020)
