Pratique "incentive" versus pratiques des Urssaf

Dans le périodique : Doc'domicile, n°49 (Février-Mars-Avril 2018)
• Auteur : Régis Granet
• Pages : p. 19-20
• • Nature du document : documentaire
  • Résumé :

    Le management inclusif apparaît aujourd'hui comme l'étape essentielle vers laquelle toute entreprise doit tendre. Pour y parvenir, il n'est pas rare que nombre d'employeurs fassent preuve d'une assez grande originalité pour "incentiver" leus collaborateurs : concours, chèques, voyages ou vacances, etc...

• • Descripteurs : entreprise / gestion de l'entreprise / motivation
  • Niveau : Lycée professionnel