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Article de périodique
Le compte personnel de formation : mode d'emploi
- Dans le périodique : Soins Aides Soignantes, n°64 (Mai-Juin 2015) p. 26-27
- Auteur : Carène Ponte
Depuis, le 1er janvier 2015, le droit individuel à la formation (DIF) a disparu au profit du compte personnel de formation (CPF). Les heures antérieurement acquises au titre du DIF sont reversées au sein du CPF. Les heures du CPF peuvent servir [...]Dans la peau d'une personne âgée de 80 ans
- Dans le périodique : Doc'domicile, n°34 (Mai-Juin-Juillet 2014) p. 37-38
- Auteur : Laureen Gru
Le réseau Adhap services a lancé il y a un peu plus d'un an une opération de sensibilation à la dépendance à travers un outil de simulation : la combinaison de vieillissement. Le personnel, les professionnels de santé, du social et le grand publ[...]Le déploiement d'une démarche qualité en IFAS
- Dans le périodique : L'Aide-soignante, n°190 (Octobre 2017) p. 26-27
- Auteur : Laurent Jacquey
Les instituts de formation en santé lorrains se sont engagés dans une dynamique d'amélioration continue de la qualité. Sécurisation des parcours, satisfaction des parties intéressés et traçabilité sont autant d'aspects à prendre en compte pour a[...]Le développement professionnel continu
- Dans le périodique : Soins Aides Soignantes, n°65 (Juillet-Août 2015) p. 22-23
- Auteur : Véronique Rupin
Le développement professionnel continu est un processus de formation obligatoire. Il comprend l'analyse, par tous les professionnels de santé, de leurs pratiques professionnelles ainsi que l'acquisition ou l'approfondissement de connaissances ou[...]Diplômes universitaires : à chaque IDE, son D.U.
- Dans le périodique : L'Infirmière magazine, n°352-353 (Octobre 2014) p. 20-27
- Auteur : Vlaemynck, Françoise
A l'origine réservés au corps médical, les diplômes universitaires (D.U.) se sont ouverts aux paramédicaux et particulièrement, aux infirmiers. Une aubaine pour une profession toujours en quête de connaissances, de "mieux faire" et d'expertise. [...]EHPAD : de la suite dans les IDEC
- Dans le périodique : L'Infirmière magazine, n°354 (Novembre 2014) p. 62-65
- Auteur : Sophie Komaroff
Véritables managers de proximité, les infirmières coordinatrices ne bénéficient toujours pas d'un statut bien défini. Elles sont pourtant des piliers de leurs établissements, jonglant entre soins, gestion de la vie quotidienne et encadrement du [...]Elaborer des plans de formation adaptés
- Dans le périodique : Doc'domicile, n°37 (Mai-Juin-Juillet 2015) p. 23-24
- Auteur : David Valmont
Les structures de maintien à domicile professionnalise leurs salariés. Un cadre de plus en plus rigoureux est posé. Les aptitudes sont vastes dans des domaines tels que les pathologies, les gestes et postures ou encore le positionnement professi[...]La formation continue : un outil du décloisonnement des aides et des soins ?
- Dans le périodique : Doc'domicile, n°37 (Mai-Juin-Juillet 2015) p. 21-22
Quand elles ne découragent pas l'innovation, les barrières réglementaires et la rigidité des catégories admiistratives peuvent parfois la stimuler. Par la mutualisation des fonctions supports, des équipements, d'outils communs, cela permet le ra[...]Une formation pour quoi faire ?
- Dans le périodique : Doc'domicile, n°37 (Mai-Juin-Juillet 2015) p. 27-28
- Auteur : Florence Braud
Passer un diplôme pour apprendre à fair le ménage ? Quelle drôle d'idée ? Pourtant former le personnel à l'autonomie, à l'accompagnement et l'écoute, les bénéficiaires des aides nous rétorquent, parfois à juste titre, qu'ils ne nous payent pas p[...]La formation "qui" continue pour les services à la personne
- Dans le périodique : Doc'domicile, n°37 (Mai-Juin-Juillet 2015) p. 25-26
- Auteur : Philippe Giafferi
Tout au long de la vie, la formation continue concerne celles et ceux qui sont entrés dans la vie active, après avoir suivi ou non une formation professionnelle. Celle-ci permet à tous les salariés travaillant dans les services à la personne, de[...]Livre
Guide de l'aide-soignant, de l'auxiliaire de puériculture et de l'aide médico-psychologique
- Auteur : Nadine Wehrlin
- Editeur : Lamarre 1995 246 p.
Ce guide explique les différents moyens d'accéder aux formations d'aide-soignant, d'auxiliaire de puériculture, ou d'aide médico-psychologique.L'intergénération dans une équipe : une question d'ouverture à l'autre
- Dans le périodique : Métiers de la petite enfance, n°210 Supplément (Juin 2014) p. 21-22
- Auteur : Carole Dupont-Saksik
Au sein des équipes différentes générations cohabitent, avec parfois des écarts dans l'exercice des professions. La formation continue permet de suivre les évolutions des métiers. De même le projet pédagogique est un trait d'union entre les prof[...]Et pour changer, si vous faisiez reconnaître vos compétences ?
- Dans le périodique : Doc' accompagnement, n°18 (Novembre-décembre 2018) p. 33-34
- Auteur : Anne Rouzé
La certification par la voie de la VAE reste un moyen efficace pour un salarié de conjuguer une activité professionnelle et l'obtention d'un diplôme.Pour une meilleure formation de tous dans la prise en charge en santé mentale des adolescents
- Dans le périodique : L'Aide-soignante, n°270 (Octobre 2025) p. 15-16
- Auteur : Marion Cinalli
L'adolescence est une période de grande vulnérabilité psychique, marquée par une hausse alarmante des troubles mentaux, automutilations, idées suicidaires et déscolarisation. La prise en charge en santé mentale reste fragmentée. Une association [...]Se former tout au long de sa carrière professionnelle
- Dans le périodique : Doc'domicile, n°37 (Mai-Juin-Juillet 2015) p. 10-18
- Auteur : Xavier Czaja
La formation continue est importante dans le domaine du service à la personne car la montée des compétences des intervenants de terrain est importante.
