La boîte à outils du directeur d'EAJE / Liliane Mata in Métiers de la petite enfance, 217 (Janvier 2015)

Aucun avis sur cette notice. [article]  inMétiers de la petite enfance > 217 (Janvier 2015) Titre : La boîte à outils du directeur d'EAJE Type de document : texte imprimé Auteurs : Liliane Mata, Auteur Année : 2015 Article : p. 7-20 Descripteurs : crèche / gestion des ressources humaines / personnel de direction et d'éducation / petite enfance / responsabilité Résumé : Se préparer à diriger un établissement d'accueil du jeune enfant. Le travail administratif peut sembler lourd et répétitif dans un premier temps, mais c'est la gestion du personnel qui questionne le plus. Cadre d'exercice en EAJE. Elaborarer un référentiel de pratiques. Construire le projet social d'un EAJE. Elaborer le projet éducatif d'un EAJE. Dynamiser une équipe dans un EAJE. Nature du document : documentaire Niveau : Lycée professionnel [article]

Les éducateurs de jeunes enfants, formés pour devenir directeurs de structure ? / Malika Lecler in Métiers de la petite enfance, 255 (Mars 2018)

Aucun avis sur cette notice. [article]  inMétiers de la petite enfance > 255 (Mars 2018) Titre : Les éducateurs de jeunes enfants, formés pour devenir directeurs de structure ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Malika Lecler, Auteur Année : 2018 Article : p. 12-13 Descripteurs : crèche / éducateur / gestion de l'entreprise / personnel de direction et d'éducation / petite enfance Résumé : Le poste de directeur d'établissmeent d'accueil de jeunes enfants nécessite le développement de compétences spécifiques. la formation initiale des éducateurs de jeunes enfants (EJE) semble parfois insuffisante pour occuper ce type de poste. Il est nécessaire de renforcer leurs compétences dans les domaines du management et de la gestion d'équipe. Les EJE ont toute leur place auprès des enfants. Nature du document : documentaire Niveau : Lycée professionnel [article]