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Auteur Etienne Bataille |
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L'importance d'avoir un salarié bien formé au bon poste / Etienne Bataille in Doc'domicile, 42 (Mai-Juin-Juillet 2016)
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Titre : L'importance d'avoir un salarié bien formé au bon poste Type de document : texte imprimé Auteurs : Etienne Bataille, Auteur Année : 2016 Article : p. 21-22
in Doc'domicile > 42 (Mai-Juin-Juillet 2016)Descripteurs : formation professionnelle / métier : secteur social Résumé : Régulièrement, le législateur remet en cause le système de formation professionnelle continue en pensant qu'il s'agit d'une arme efficace contre le chômage. Si les lois successives n'ont pas fait leurs preuves contre le chômage, il s'agit aussi de préserver les emplois existants en faisant évoluer les salariés sur des postes et des fonctions de plus en plus techniques. Nature du document : documentaire Niveau : Lycée professionnel [article]
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Titre : Intimité, sexe et tribunaux Type de document : texte imprimé Auteurs : Etienne Bataille, Auteur Année : 2012 Article : p.25-26
in Doc'domicile > 27 (août 2012)Descripteurs : justice / sexualité Mots-clés : aide à domicile Résumé : La relation entre la personne qui aide et celle qui est aidée met souvent à l'épreuve les notions d'intimité ou de pudeur. Trouver les bons mots et les bons gestes pour la personne qui va aider n''est pas toujours évident et la nature immanquablement sexuelle de la relation peut créer un malaise ou une ambiguïté. La justice est saisie dans deux cas assez symptomatiques : le premier, à la demande de l'aidant, le deuxième, à la demande du Procureur de la République sur une plainte de la personne aidée. Nature du document : documentaire [article]Maladie professionnelle et responsabilités de l'employeur / Etienne Bataille in Doc'domicile, 35 (Août-Septembre-Octobre 2014)
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Titre : Maladie professionnelle et responsabilités de l'employeur Type de document : texte imprimé Auteurs : Etienne Bataille, Auteur Année : 2014 Article : p. 23-24
in Doc'domicile > 35 (Août-Septembre-Octobre 2014)Descripteurs : droit du travail / maladie professionnelle Résumé : Les maladies ou accidents peuvent intervenir sur le lieu de travail. L'employeur n'est pas toujours responsable mais la protection du salarié est un impératif et la prise en charge doit être automatique. Le salarié est assuré de recevoir une indemnisation dès lors qu'il démontre que l'accident est survenu par le fait ou à l'occasion du travail, sans qu'il soit nécessaire de démontrer la faute de l'employeur. Nature du document : documentaire Niveau : Lycée professionnel [article]
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Titre : La maltraitance : que dit la loi ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Etienne Bataille, Auteur ; Muriel Cormorant, Auteur Année : 2017 Article : p. 27-28 Langues : Français (fre)
in Doc' accompagnement > 8 (Mars-Avril 2017)Descripteurs : législation / personne âgée dépendante / qualité des soins Résumé : Depuis une dizaine d'années, la dénonciation par la presse, notamment, d'affaires mettant en cause des établissements médico-sociaux, a fait émerger le concept de maltraitance et a contribué petit à petit à un changement des pratiques et des mentalités. Cette évolution bénéfique vers la bienfaisance ne met cependant pas totalement à l'abri les personnes âgées et le personnel des établissements. La vigilance est plus que jamais de mise. Nature du document : documentaire Niveau : Lycée professionnel [article]Nous nous évaluons, ils nous évaluent... / Etienne Bataille in Doc' accompagnement, 19 (Janvier 2019)
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Titre : Nous nous évaluons, ils nous évaluent... Type de document : texte imprimé Auteurs : Etienne Bataille, Auteur ; Muriel Comoranti, Auteur Année : 2019 Article : p. 19-20 Langues : Français (fre)
in Doc' accompagnement > 19 (Janvier 2019)Descripteurs : contrôle de qualité / évaluation de l'entreprise / maison de retraite Résumé : Les démarches qualités ont envahi la sphère des Ehpad et des établissements accompagnant les personnes en situation de handicap. Cela a permis, en une dizaine d'années, de modifier la physionomie de ces établissements. La loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale a instauré un dispositif d'évaluation de la qualité des prestations offertes aux résidents afin de leur assurer une meilleure prise en charge. Pour y parvenir, elle leur impose une double obligation : s'auto-évaluer et se faire évaluer. Nature du document : documentaire Niveau : Lycée professionnel [article]Les nouveaux outils de la prévention / Etienne Bataille in Doc' accompagnement, 11 (Septembre-octobre 2017)
PermalinkL'ouverture des Ehpad sur l'extérieur à l'épreuve de la sécurité / Etienne Bataille in Doc'Animation en Gérontologie, 52 (Juillet-Août 2015)
PermalinkPermalinkQu'est-ce qu'une convention collective ? / Etienne Bataille in Doc'domicile, 37 (Février-Mars-Avril 2015)
PermalinkQuand l'animateur est victime de la personne aidée / Etienne Bataille in Doc'Animation en Gérontologie, 41 (01 novembre 2013)
PermalinkQuelles précautions juridiques pour les sorties à l'extérieur ? / Etienne Bataille in Doc'Animation en Gérontologie, 51 (Mai-Juin 2015)
PermalinkQuelles procédures face à une situation conflictuelle ? / Etienne Bataille in Doc' accompagnement, 22 (Juillet-août 2019)
PermalinkQuestions autour de la loi d'adaptation de la société au vieillissement / Etienne Bataille in Doc'domicile, 33 (Février-Mars-Avril 2014)
PermalinkPermalinkResponsabilités : droit de la personne / Etienne Bataille in Doc'Animation en Gérontologie, 44 (Mars-Avril 2014)
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